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A falta grave se dá quando este empregado pratica jogos de azar, continuamente. A prática isolada, uma única vez, ou exatamente poucas vezes, nãeste configura a justa causa. Assim sendo, há a obrigatoriedade da habitualidade de modo a a confirmação da falta grave, e pouco importando se o jogo é ou não a dinheiro.

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Portanto, havendo necessidade do vistorias ou oitiva do testemunhas, sugere‐se franquear ao empregado as condições para a sua realizaçãeste, desde de que solicitado formalmente, este qual poderá resultar num alargamento dessa fase.

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Negociaçãeste habitual por conta própria ou alheia com permissão do empregador e quando constituir ato do concorrência à empresa de modo a a qual trabalha este empregado, ou for site oficial prejudicial ao serviçeste

Nãeste há necessidade de ser feito boletim do ocorrência para a caracterização da carência, que, até mesmo, independe do valor da coisa subtraída.

Para a aplicação das medidas disciplinares, deve-se observar a graduaçãeste da pena e critérios para a sua aplicaçãeste.

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Condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execuçãeste da pena

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